戰略在前，創新在后，人才發展是根本，薪酬管理是保證。薪酬管理是人力資源管理中重要一環，是組織實現戰略目標的重要保障。在這個過程中，為了助推高層次人才突破發展瓶頸，實現自身能力進一步提升，我們舉辦了第三季度CCPA薪稅師（二級）培訓學習。

9月5-6日，來自企業財務、人資等管理崗位負責人和財稅相關人員共計30多名學員參加了為期兩天的薪稅師面授學習課程。

本次授課的李老師是薪酬及個人所得稅資深專家，專注薪酬及個人所得稅服務超過15年；特別對于個人所得稅征管、高管及外籍員工的稅務籌劃、長期激勵的稅務、外匯合規性咨詢、稅務爭議處理等領域具有極強的理論和實務經驗。

為期兩天的《薪稅師》課程中，李老師詳細講解了《企業人力資源法律風險防范》 、 《社會保險政策重點解讀》 、 《無住所個人個稅政策解讀》 、 《特殊事項的個稅處理》等知識體系，多方面角度闡述企業如何控制稅務風險，如何用足用好稅收優惠政策，如何做好薪酬體系設計。

同時李老師結合相關案例，對個稅的重點概念、個稅專項附加扣除、個稅預繳和自行申報等，深入淺出地向大家講述了有關財稅方面的問題，并按照薪稅師大綱的要求，向大家輸出了薪和稅的難點和重點問題。

十大知識內容，滿滿的干貨

跟隨著李老師的上課節奏，大家的學習熱情非常高漲。同學們認真聽講，互動答疑。同學們說：“通過培訓開啟了新思維，打開了新認知，提升了新高度。”

學員們上課非常認真專注，每個知識點也不想錯過

培訓結束后，學員通過認證考試將獲得：

國內認證：國務院國資委主管的中國商業聯合會作為中方頒證機構，頒發國內認證證書。

為期兩天的線下培訓雖已結束，但大家表示學無止境，要學以致用、學有所獲、學有所成。讓財稅不再稅“霧”，讓人事不再薪“愁”，期待第三季度薪稅師成為粵港澳大灣區薪稅復合型人才的“黃埔軍校”，歡迎更多的同仁加入學習。

你知道“薪稅師”是什么嗎？

薪稅師是CCPA國際注冊會計師（稅務師、財務經理）綜合能力等級考試的一項專項考試，目前已獲得英國考試與監督管理辦公室批準的專業教育認證機構ATHE的認證。2020年2月25日，國家有關部門明確通知增設“薪稅師”工種。

近年來，我國深入推進稅制改革，企業對人事、財稅崗位人員的要求不斷提高，不僅要學習新稅制，還需要掌握對公司人員薪稅層面的規劃技能。

在此背景下

薪稅師這一針對性行業的

市場需求大增

根據估算，在新稅制背景下，我國大概需要450萬薪稅服務人才。自2018年10月以來，全國25個省已啟動了薪稅師項目，逾5000人順利通過了考試。對此專家表示，薪稅師受關注的程度及項目影響力將進一步得到提升，在可預見的未來，成為含金量極高的職業或者能力水平評價項目。

深圳中智多年來一直致力于緊跟粵港澳大灣區對專業人才的需求變化，提供優質完善的職業技能提升培訓，自去年2019年8月，深圳中智舉辦了首期薪稅師培訓，截止目前，已成功舉辦三期培訓，在人力資源從業者及財稅從業者中獲得了廣泛好評。