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為滿足在派遣政策收緊形勢下企業對靈活用工的需求，幫助企業實現用工的機動性，降低用工風險，深圳中智積極探索新型外包服務解決方案，通過專業人力資源管理經驗+系統平臺+全國服務網絡的模式，打造BPO服務平臺，推出可定制化的“崗位外包”服務，提供“員工招聘入職—在職管理—離職管理”全流程服務，為企業提升崗位效能，控制人力成本，降低用工難度和管理風險，推動經營績效增長。

服務項目

1.事務性或基礎性崗位外包。

如財務、行政、文秘、人事、前臺、文員、企業初級崗位如大堂、柜臺、后勤等。

2.篩選用工。

企業將新員工轉為公司內部正式員工之前的試用期用工。

3.短期用工。

如孕期替代、突發性崗位空缺、階段性用工需求、短期用工等。

服務優勢

1. 高效精準的人才獵取

專業的招聘團隊、多元化招聘渠道、豐富的人才庫儲備及先進的招聘平臺，能夠及時精準地為客戶獵取需要的人才，解決客戶的招聘難點；

2. 個性化靈活多樣的定制服務

根據客戶的用工需求，為客戶制定專業的、個性化的定制服務

3. 完善的員工管理體系

·員工培訓管理

由中智專業的培訓公司提供專業的崗前培訓以及在崗培訓，根據客戶的需求制定個性化的崗前和在崗培訓，以確保員工保質保量完成客戶方的工作

·員工日常管理

專業的外包管理經驗，提供完整而規范的人員管理與服務流程，包括外包員工考核、激勵以及員工管理管理等；

4. 強大的IT系統支持平臺

深圳中智擁有自主研發的強大的IT系統服務平臺，可為客戶提供更優質、快速、便捷的服務。

5. 專業資深的服務團隊

中智積累了30多年的人力資源服務經驗，成功打造了一支知識豐富、技能嫻熟的專業服務團隊，持續為客戶提供穩定高效的服務

服務流程

客戶提出需求——簽約成功---客戶確認用人需求---招募候選人—客戶復試---中智辦理入職手續—員工上崗